Logo do Jusbrasil com acesso para a página inicial
Todos
Todos
Artigos e Notícias
Jurisprudência
Diários Oficiais
Modelos
Peças Processuais
Legislação
Consulta Processual
Doutrina
Buscar no Jusbrasil
Cadastre-se
Entrar
Home
Consulta Processual
Jurisprudência
Doutrina
Artigos
Notícias
Diários Oficiais
Peças Processuais
Modelos
Legislação
Diretório de Advogados
Advogado Online
Laura Vieira
Capitão Enéas (MG)
9
seguidores
46
seguindo
Seguir
Sobre mim
Pós-Graduada em Direito Tributário.
Principais áreas de atuação
Direito Tributário
,
100%
É o segmento do direito financeiro que define como serão cobrados dos cidadãos os tributos e outr...
Comentários
(
13
)
Laura Vieira
Comentário ·
há 5 anos
A constitucionalidade da contratação de negros como medida de discriminação positiva.
Igor Carvalho
·
há 6 anos
Obrigada, doutor!
1
0
WhatsApp
Email
Facebook
Twitter
LinkedIn
Copiar Link
Reportar
Laura Vieira
Comentário ·
há 5 anos
1 ano de Pandemia: Entrevista com a Psicóloga Drª Alanne Melo
Pedro Platon
·
há 5 anos
Agradeço à doutora Allanne por dividir conosco os seus conhecimentos e ao doutor Pedro pelo compartilhamento e sensibilidade na escolha do tema compartilhado. Parabéns e muito obrigada!
2
0
WhatsApp
Email
Facebook
Twitter
LinkedIn
Copiar Link
Reportar
Laura Vieira
Comentário ·
há 5 anos
Inconstitucionalidade da legítima defesa da honra
Bruno Torrano
·
há 5 anos
Uma verdadeira aula de Direito Constitucional, Penal e Hermenêutica! Parabéns, Doutor!
1
0
WhatsApp
Email
Facebook
Twitter
LinkedIn
Copiar Link
Reportar
Carregar mais
Recomendações
(
260
)
Jaime Meira do Nascimento Jr
Comentário ·
há 5 anos
Demissão por Justa Causa e a Obrigatoriedade da Vacina
Dhaianny Canedo
·
há 5 anos
Com todo o respeito à nobre advogada parecerista, a conduta do empregado que se recusa a vacinar coloca em risco o ambiente ao trabalho sendo dever da empresa zelar pela vida e saúde dos demais empregados. Se não houver justificativa médica para que o empregado deixe de ser vacinado, não resta alternativa à empresa que não a sua demissão sob pena de o empregador ou a empresa se tornar responsável até mesmo de forma objetiva pelos empregados que vierem a adoecer ou a morrer em virtude de um colega que deixou de tomar as medidas necessárias por questões de foro íntimo.
23
0
WhatsApp
Email
Facebook
Twitter
LinkedIn
Copiar Link
Reportar
Enviar Soluções
Notícia ·
há 4 anos
Dia da Mulher: conheça Myrthes Campos, a primeira advogada do Brasil
No início do século XIX, a mulher quase não contava com direitos consolidados em sociedade. Aquelas que pretendiam estudar eram malvistas e o faziam sem saber se conseguiriam exercer a profissão. Em...
25
6
WhatsApp
Email
Facebook
Twitter
LinkedIn
Copiar Link
Reportar
Schiefler Advocacia
Artigo ·
há 6 anos
Preciso Pedir Autorização do Cônjuge para Esterilização Voluntária?
1. Você sabe o que é Planejamento Familiar? O Planejamento Familiar está previsto na Constituição Federal , assim como no Código Civil e na Lei nº 9.263 /96. Com a promulgação da Constituição Federal...
17
16
WhatsApp
Email
Facebook
Twitter
LinkedIn
Copiar Link
Reportar
Carregar mais
Perfis que segue
(
46
)
Carregando
Seguidores
(
9
)
Carregando
Tópicos de interesse
(
22
)
Carregando
Novo no Jusbrasil?
Ative gratuitamente seu perfil e junte-se a pessoas que querem entender seus direitos e deveres
Criar minha conta
Outros advogados em Capitão Enéas (MG)
Carregando